Arbeiten bei Mann beißt Hund
Wir wollen überzeugen und begeistern. Das können nur besonders motivierte und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gerne bei uns arbeiten. Deshalb ist bei uns vieles anders als in anderen Agenturen. Natürlich können wir Deadlines nicht einfach verschieben. Auch bei uns geht es manchmal hektisch zu. Aber auf ein paar Dinge kann sich unser Team verlassen: dass die Woche mit einem frischen Obstkorb beginnt, zum Beispiel, und dass wir Überstunden ausgleichen. Wir sind offen für flexible Arbeitszeitmodelle, wenn Familie oder besondere Lebenssituationen sie erfordern. Und nicht zuletzt nehmen wir uns Zeit für Weiterbildung. Man lernt eben nie aus.
Work-Life-Balance
Mann beißt Hund bietet viele Möglichkeiten, Job und Privatleben besser unter einen Hut zu bringen: Teilzeit für Eltern, Sonderurlaub in besonderen Situationen, Arbeit im Home-Office – wir suchen die jeweils beste Lösung für beide Seiten. Dabei kooperieren wir mit der Hamburger Initiative Worklife — Koordinierungsstelle Familie und Beruf, deren Mitglied wir sind.
Nachhaltige Altersvorsorge
Weil die Rente längst nicht mehr sicher ist, unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen mit einer betrieblichen Altersvorsorge. Der Clou dabei: Unser Partner transparente investiert das angesparte Kapital nachhaltig. Die Beiträge fließen ausschließlich in Projekte, die zur Zukunftsfähigkeit von Umwelt und Gesellschaft beitragen. Zum Beispiel in das sozial-ökologische Dorfprojekt Allmende in der Nähe von Hamburg: Seit 2005 leben und arbeiten dort 250 Menschen verschiedener Generationen zusammen. Auch das Hamburger Hafenkrankenhaus hat die transparente mitfinanziert. Es sichert die Gesundheitsversorgung der Bewohner von St. Pauli.
Hundeschule
Viele unserer Kund*innen kommen aus dem Bildungsbereich. Deshalb haben wir früh ein eigenes Format der internen Weiterbildung entwickelt: die Hundeschule. Dort werfen wir keine Stöckchen, sondern geben viel Leine: Erfahrene Mitarbeiter*innen berichten über Themen aus ihrem Arbeitsalltag. Externe Referent*innen bringen neue Einsichten in die Agentur. Daneben besuchen unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig Seminare und Workshops bei renommierten Institutionen wie der Akademie für Publizistik, dem Medienbüro oder dem Deutschen Institut für Public Relations.