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Themenküche

Weiterbildung zeigt sich reizarm

Kommunikationspotenziale für Bildungsanbieter

15. Juni 2007. Zum 1. Deutschen Weiterbildungstag betont Schirmherr Bundespräsident Horst Köhler, wie wichtig das lebenslange Lernen nicht nur für die berufliche, sondern auch für die private Entwicklung sei. Doch nur ein kleiner Anteil der Menschen in unserem Land ist nach den Ergebnissen einer Umfrage bisher bereit, eigenes Geld dafür zu investieren. Mann beißt Hund sieht eine der Ursachen in der Ansprache der Zielgruppe: Der Kommunikation von Bildungsangeboten mangelt es an Reizen. mehr...


Mit Journalisten im blühenden Osten

Eine Reise nach Vorpommern

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April 2007. Immer häufiger ist in letzter Zeit vom „blühenden Osten" die Rede. Vom Aufschwung ist zu hören, neuen Investitionen, gar von einer neuen Konkurrenz zum alten Westen. Was davon stimmt wirklich? 15 Journalisten, die einer Einladung der Wirtschaftsfördergesellschaft Vorpommern (WFG) sowie dem Regionalmanagement Vorpommern gefolgt waren, gingen dieser Frage zwei Tage lang in Greifswald und Umgebung nach. Mann beißt Hund hatte die Reise im Auftrag der WFG thematisch vorbereitet und organisiert. mehr ...


Show Time im Klassenzimmer

Englisch mit Gayle Tufts

April 2007. Ob PISA, DESI oder UNO-Studie: Immer wieder wird die deutsche Schule zum Thema von Negativ-Schlagzeilen. Unmotivierte Schüler, frustrierte Lehrer und Gewalt auf dem Pausenhof sind die medienwirksamen Klischees. Dass es auch anders geht, zeigt die "You can talk!"-Kampagne von Diesterweg. Als deren Botschafterin tourt derzeit die amerikanische Entertainerin Gayle Tufts durch deutsche Schulen. Mit ihrem deutsch-englischen Sprachmix "Dinglish" vermittelt sie Schülern vor allem eines: Mut! mehr ... 


Gesundheit à la carte

Die DAK stellte die elektronische Gesundheitskarte auf der CeBIT vor

März 2007. Krankenkassen gehören in der Regel nicht zu den Ausstellern der CeBIT. Der Auftritt der DAK auf der weltweit größten Computermesse war deshalb eine Premiere. Erstmals konnten die insgesamt 480.000 Besucher die neue elektronische Gesundheitskarte sehen und testen. Die flächendeckende Einführung der Karte gilt als weltweit größtes Telematik-Projekt. Experten schätzen die Kosten auf 1,4 Milliarden Euro. mehr ...


Universitäten: Der Wettbewerb wird schärfer

Mann beißt Hund zum Thema Hochschulmarketing

HochschulabsolventFebruar 2007. Die deutsche Hochschullandschaft befindet sich im Umbruch: Der Bologna-Prozess, Studiengebühren, Exzellenzinitiative und die Bewerberflut durch das achtjährige Gymnasium sind nur einige der Faktoren, die zum Umdenken zwingen.

Kontrovers diskutieren die Universitäten, welche Rolle Kommunikation und Marketing in diesem Wandel spielen sollen. Einen guten Überblick gibt ein Artikel im duzMAGAZIN (02/07). Darin lesen Sie unter anderem Positionen von Marcus Flatten zum Thema sowie einen Kurzbericht über ein Mann beißt Hund-Projekt an der Universität Hamburg.

duzlogo_gr2.gifDie Angst vor lauten Tönen
Offensives Marketing in eigener Sache ist für viele deutsche Hochschulen
immer noch ein Tabu duzMAGAZIN 02/07 PDF (141 KB)


Acht Thesen von Mann beißt Hund zum Hochschulmarketing


Informieren bis der Arzt kommt

Interview mit Jörg Bodanowitz, Pressesprecher der DAK, zur Kommunikation der Gesundheitsreform

Bodanowitz_100x139.jpgJanuar 2007. Die Gesundheitsreform ist ein Dauerbrenner in den Medien. Dennoch verstehen immer weniger Menschen, worum es in den Diskussionen um Gesundheitsfonds, Zusatzprämie, Hausarztmodell und Strukturausgleich überhaupt noch geht. Resultat: Zwei Drittel der Bundesbürger lehnen laut Forschungsgruppe Wahlen die Gesundheitsreform ab. 66 Prozent fühlen sich schlecht informiert über das, was auf sie zukommt. Mann beißt Hund spricht mit Jörg Bodanowitz, Pressesprecher der DAK. mehr ...


Alter, das Jahrhundertthema

Eine Untersuchung der LEARNTEC zum Thema "Ageing Workforce"

KMK Ageing Workforce.jpgDezember 2006. Wir sehen Falten im Spiegel und zornige Rentner im Fernsehen. Wir glauben, schon alles über das Alter gehört und gelesen zu haben, und entdecken doch immer wieder Neues. Zum Beispiel diese Meldung: "Zu viel Wissen geht in den Ruhestand". Personalleiter großer Unternehmen befürchten einen gewaltigen "brain drain" durch Verrentung. mehr ...